Lors des transitions, on nous demande surtout ce que nous voulons, vers où nous allons… et pourtant, il est essentiel de savoir d’où nous partons, c’est à dire où nous sommes. C’est ainsi que fonctionne un système de guidance (comme
Ego-isme : à quoi bon ?
« Un égoïste est quelqu’un qui ne pense pas à moi. » Eugène Labiche Voici une suite à l’article qui posait les bases de ma vision de l’égoisme Préambule : Si tu es satisfaite de ta vie, du fonctionnement actuel de
De l’obligation au choix : la Liberté !
« Bien obligé » ou « Pas le choix! » Je suis étonnée quand j’entends cette réponse alors que j’interpelle quelqu’un avec « Fidèle au poste » pour pointer son engagement professionnel et la joie de le revoir là alors que je le rencontre à son
égoïsme : ça me dit quoi ?
« C’est celui qui dit qui est. » sagesse spontanée des enfants Et si, être égoïste c’était oser vivre sa vie plutôt que de donner la priorité aux idées et desiderata des autres ? En tout
Objectifs >< Moyens sans parler du Sens...
En tant que coach en gestion de carrière, combien de fois ai-je entendu en réponse à la question que voulez-vous ? « un travail » ou « gagner ma vie » ou « gagner de l’argent »… Pour quoi ? Pour vivre… mais la vie n’est-elle pas déjà